구의원 연봉, 임기, 복지, 연금 총 정리!

구의원이란?

 구의원은 말 그대로 해당 구를 대표하는 지방 의원입니다. 구의원은 본인이 속한 구의 주민을 대표해서 구민 의견을 지방 의회에 전달하고 예산을 심의 및 감사하는 등의 업무를 수행합니다. 도의원 및 시의원 대비 작은 지역을 담당하고 있는 의원이지만 해당 지역구 내에서는 예산과 관련된 업무를 하기 때문에 굉장한 권력을 가지고 있다고 볼 수 있습니다. 그렇다면 큰 권력만큼 많은 연봉을 받을 수 있을까요? 본 포스팅에서는 구의원 연봉 자료 및 임기, 복지에 대해 총괄하여 알려드리도록 하겠습니다.

 

1. 구의원 연봉

 2006년 이전에는 구의원 연봉은 0원이었습니다. 보수는 없지만 구를 위해 일하는 명예직이라고 볼 수 있었습니다. 하지만 2006년에 도의원의 생계를 유지할 수 있는 급여가 지급되어야 마땅하다는 취지 아래 의원 유급제가 도입되었고 구의원들도 연봉을 지급받기 시작했습니다. 하지만 가장 작은 지역구를 담당하는 만큼 도의원, 시의원 대비 적은 연봉만을 수령하고 있습니다.

 

 

서울시 중구 구의원 연봉 자료에 따르면 평균 5,000만원의 연봉을 수령하고 있는 것을 알 수 있습니다. 하지만 구의원은 겸직이 가능하기 때문에 본업을 가지고 계신 분들은 구의원 연봉을 보너스로 생각하시는 분들도 많기 때문에, 총 실제 연봉은 1억이 넘어가시는 분들이 상당한 것으로 알려져 논란이 되기도 했습니다.

 

2. 임기 

 구의원의 임기는 타 지방선출직들의 임기와 모두 같은 4년입니다. 

 

3. 복지

 구의원들의 과도한 해외 및 국내 출장이 논란이 된 적이 있었습니다. 해당 구에서 구의원들에게 복지 및 특혜성으로 출장비를 지급하는 것으로 알려져 있습니다.

• 국내출장비 : 80~100만원
• 해외출장비 : 150 ~ 250만 원
• 특수활동비 : 450만 원
• 겸직 가능

 

4.  연금

 구의원들은 공무원 연금 지급 대상이 아닌 국민연금 대상자로서 구에서 국민연금을 비롯한 4대 보험 및 상해보험까지 지원해줍니다. 따라서 구의원들은 공무원 연금 혜택을 받을 수 없습니다.